قانون العمل

سوق العمل الروسي يتميز بديناميكية عالية ويعيش تغيرات إيجابية دائمة ما ينشط هجرة العمل.

أحكام تنظم علاقات العمل عديدة، ولكن القانون الأهم في هذا المجال هو قانون العمل لروسيا اتحادية.

العمال الأجانب يتمتعون في روسيا بنفس الحقوق التي يتمتع بها العمال الروس. ولكن لا يجوز لغير الروس العمل في روسيا إلا إذا كان حاصلا على تصريح العمل.

بموجب القانون الساري المفعول، يجيب أن يكون بين عامل و صاحب العمل عقد العمل (أو عقد) ثابتا بالكتابة من نسختين لكل طرف نسخة.

يضم قانون العمل شروط التشغيل والبيانات التي يجيب أن تكون في العقد العمل.

ساعات العمل الفعلي في الأسبوع أربعون ساعة. لعامل الحق في إجازة سنوية لمدة 28 يوما.

يتمتع المستشارون في شركتنا بخبرات عالية في مجال

قانون العمل والمنازعات العمل.

وللشركة خصيصة في المجالات التالية :

• اتفاقية العمل
• التعويض
• التّعويضات
• الحوادث الناشئة عن العمل
• إنهاء خدمات الوظيفة
• اتّفاقيّات أخرى متعلقة براتب, والتّرقية، والانضباط وقضايا المستحقات.